交运设备-汽车-乘用车 · 深交所主板A股 · 上市 2000-06-16
四维评分
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未过门槛,不输出总分
元 · 行情快照
按最新股本口径
总市值 / TTM 归母净利
总市值 / 归母净资产
有息负债 / 总资产
规则命中于最新报告期或最近年报。高等级异常会触发风险否决,把总分封顶为 60 分。
[高] 监管问询
近3年存在监管类公告 32 条:000980:众泰汽车关注函;000980:众泰汽车年报问询函;众泰汽车:中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)关于众泰汽车2022年度向特定对象发行A股股票审核问…
报告期:2026-06-30
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[中] 应收存货占用
应收账款+存货占营收 183.32%,超过50%:利润大量沉淀在应收与库存中
报告期:2026-06-30
[中] 利润含金量不足
近3年 经营现金流/净利润 均值 -0.26(及格线 0.8):利润含金量不足
报告期:2026-06-30
业务可理解性清单里,自动核实结果为「异常」或「需关注」的项目。
近3年是否有重大资产重组、频繁变更主业?自动核实-异常
取证:命中相关公告 7 条:2023-12-27 众泰汽车:公司关于2017年重大资产重组限售股份上市流通的;2024-01-13 众泰汽车:公司关于2017年重大资产重组限售股份上市流通的;2024-03-22 众泰汽车:公司关于2017年重大资产重组限售股份上市流通的
提示:频繁重组/变更主业说明业务不稳定,属于「看不懂」的典型信号
管理层(董事长/总经理/财务负责人)是否频繁变更?自动核实-异常
取证:近3年核心高管辞任/离任类公告 5 条:2025-06-24 众泰汽车:公司关于副总裁辞职暨聘任副总裁并授权代行总裁职责;2024-08-23 众泰汽车:公司关于副总裁辞职的公告;2024-11-16 众泰汽车:关于副总裁、董事会秘书辞职及聘任董事会秘书、证券
提示:核心高管频繁离职往往先于业绩恶化出现
是否存在大额商誉(商誉/归母净资产)?需人工判断
取证:商誉 0.00亿,详见「真实利润检验」结论
提示:商誉减值会直接吞噬净资产与利润
主营业务是否单一、清晰、可理解?需人工判断
取证:公司披露主营业务:汽车配件业务、门业业务
提示:请自问:能否用一句话说清它靠什么赚钱?说不清就不投(巴菲特「能力圈」)
是否有可持续的竞争优势(护城河)?需人工判断
取证:行业:交运设备-汽车-乘用车;财务痕迹:毛利率与 ROE 的长期水平与稳定性(见「十年一致性」)
提示:护城河最终会体现在长期高 ROE 与稳定毛利率上,但反过来不成立,需定性确认来源(品牌/转换成本/网络效应/成本优势/牌照)
所处行业是否处于剧烈技术变革或政策剧变中?需人工判断
取证:行业:交运设备-汽车-乘用车
提示:变化剧烈的行业难以预测10年后,「宁要长期稳定优秀,不要短期爆发平庸」
管理层是否可信、是否善待股东?需人工判断
取证:可参考:分红与回购记录、关联交易、募集资金用途、承诺履行情况
提示:段永平:看不懂管理层就不投;巴菲特:我们只与喜欢和信任的人合作
这些项目在公开接口里没有可靠数据源,必须查阅年报原文或专项公告。系统不会替你猜。
低质量数据下的任何结论都不可信。总分低于 70 进入人工复核队列,低于 60 暂停输出结论。